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湖职改办〔2018〕2号关于湖州市开展企业行业人才中级职称自主评价申报工作的通知
索引号: 330502/2018-01839 发文时间: 2018-08-30 14:03:50
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
文件编号: 发布机构: 吴兴区人民政府

 

湖职改办〔20182

关于湖州市开展企业行业人才中级职称自主评价

申报工作的通知

 

各县(区)职改办,市有关单位:

为贯彻落实深化职称制度改革工作要求,切实发挥用人单位在人才评价中的主导作用,促进我市专业技术人才成长发展。根据《湖州市企业创新型人才中级专业技术职务评价办法(试行)》(湖职改办〔20181号)要求,围绕我市“4+3+N”现代产业体系发展要求,今年将开展企业行业人才中级职称自主评价试点改革工作。现将有关事项通知如下:

一、企业申报条件

申报企业应是纳入我市“4+3+N”现代产业体系范围的信息经济、高端装备、健康产业、休闲旅游、金属新材、绿色家居和现代纺织,并符合以下基本条件:

1、申报企业应纳入到湖州市2017年市属重点骨干企业。

2、大中型企业、行业龙头骨干企业,上一年度,企业销售收入达到5亿元以上。

3、从业人员达到500人以上,专业技术人员岗位比例达到30%以上,其中从事工程技术人员达到20%以上。

4、企业自身为高新技术企业,或有1家以上控股子公司为高新技术企业,或建有国家、省级博士后工作站,或建有省级企业研究院,或建有省级高新技术企业研究开发中心,或成立省级以上工程技术中心,或列入湖州市级以上企业技术创新团队等。

5、企业具有满足开展工程师资格评审的专家队伍,且近3年平均每年有10人以上符合工程师资格基本申报条件的专业技术人员。

6、企业经营管理者高度重视人才队伍建设工作,公司设有独立的人力资源管理部门,工作力量配备到位。管理规范,制度健全,具有开展专技人才自主评价的工作基础,并已建立职称聘用与薪酬挂钩机制,能严格按照职称评审的有关规定规范开展试点工作。

二、行业申报条件

申报行业应是列入我市重点产业范围的行业协会学会,并符合以下基本条件:

(一)有依法经核准登记或批准成立的具有独立法人资质的行业协会学会。

(二)有健全的管理制度。主要包括组织机构的运行制度、财务管理制度、人事制度、档案管理制度和印章管理制度。

(三)有一定规模数量的会员单位和固定的办公场所和专职管理人员。

(四)有与所承担的中评委评审任务相适应的相对稳定的专家评委队伍。

(五)有良好的行业自律和社会影响力。主要包括服务会员企业的情况、承接政府职能转移的情况、参与政府公共服务的情况等内容。

三、申报程序

按照隶属关系,实施企业行业自主申报,各县(区)人力社保局择优推荐,市人力社保局综合审定程序进行。市人力社保局会同相关部门,组织专家对申报单位进行综合考察评估,最终确定试点单位。

四、有关要求

1、试点单位要严格按照国家、省市有关职称评审的具体规定规范,在核准的评审专业范围内,自主制定人才评价标准办法,自主组建中级专业技术职务评委会,自主开展人才评价试点改革工作。

2、试点单位要按照职称评审的一般程序,向市职称评价中心提交《评审工作方案》,主要包括评价标准、评价程序、专家评审库和评审对象花名册等内容。经过市职称评价中心审核批复后,方可组织实施中评委评审工作。市职称评价中心对评审结果确认后,予以发文公布并按规定核发相应的专业技术资格证书。

3、从今年起,全市实施各系列职称申报与评审改革工作,不再发放纸质证书,统一发放电子证书。评审通过人员,自行登录湖州市专业技术资格申报与评审平台(网址:http://61.153.183.131:8000),在线自主打印证书。该证书设置了二维码、电子印章等多重数字化防伪,具备与纸质证书同等效用。

4、市人力社保局每年随机抽取若干试点单位进行复核,对评聘工作中标准把握不严、程序不规范,造成人才投诉较多、争议较大或复核中发现问题严重的单位将给予黄牌警告,并责成单位立即纠正;对违纪违规的要追究相关人员责任。经整改仍无明显改善的,暂停其自主评聘工作。

各县(区)人力社保部门要高度重视,精心组织,要按照好中选优、宁缺勿滥的原则,做好企业行业申报推荐工作。申报材料请于 525日前报市职称评价中心。

联系地址:市民服务中心5号楼810   联系电话:2200856

 

附件:1、申报企业基本情况一览表

2、申报企业上报材料要求

      3、申报行业基本情况一览表

4、申报行业上报材料要求


附件:湖职改办(2018) 2 号 关于湖州市开展企业行业人才中级职称自主评价申报工作的通知

 

 

 

                    湖州市职称改革领导小组办公室

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