按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理

编辑:dede58.com 发布时间:2019-01-03 浏览:

对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,逾期不再受理举报,按招聘学科岗位数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定入围人

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